Confucius
Bilan de compétences
"Choisissez un travail que vous aimez, et vous n’aurez jamais à travailler un seul jour dans votre vie."
Trouver sa voie professionnelle
Parce que l’on peut se sentir perdu face à son évolution professionnelle, savoir ce que l’on ne veut plus mais ne pas savoir ce que l’on veut, douter du réalisme de son projet de reconversion ou simplement, éprouver des difficultés à se mettre en mouvement, parce qu’il n’est pas toujours facile de trouver sa voie.
Je vous accompagne dans votre cheminement en vous aidant à :
● Faire le point sur vos intérêts professionnels, votre motivation et vos compétences.
● Déterminer un projet professionnel réaliste qui vous ressemble.
● Booster la mise en œuvre de votre projet.
3 phases d'intervention
7 entretiens individuels
Séances de 1h30 en présentiel ou distanciel
Phase préliminaire
Cette phase a pour objet de confirmer votre engagement dans la démarche, de clarifier vos besoins et de définir les modalités de déroulement du bilan de compétences.
Phase d’investigation
Cette phase vous permet d’analyser vos motivations et vos compétences et de déterminer vos possibilités d’évolution professionnelle. Elle s’appuie sur un questionnaire de personnalité vous permettant de mieux vous connaître.
Phase de conclusion
Cette phase vous permet d’établir un projet professionnel réaliste, de recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation de ce projet et de prévoir les étapes de sa mise en œuvre.
En pratique
7 entretiens individuels
1h30 en présentiel ou distanciel
1 test
de personnalité
10 heures de travail personnel sur la base des supports remis
Sur une période de
3 à 6 mois
Document de synthèse remis en fin de bilan
Entretien téléphonique de suivi post-bilan
Pour avoir une information détaillée sur nos prestations, merci de nous contacter par notre page contact ou de nous joindre par téléphone au 06 63 11 00 91 ou par mail : hello@oreilly-consultants.com, nous vous fournirons une offre commerciale avec les informations suivantes sous 48 h : pré-requis, objectifs, durée, modalités et délais d’accès, tarifs, méthodes mobilisées, modalités d’évaluation, contenu détaillé et conforme à vos attentes, contact.
Ces informations seront également présentes dans toutes nos propositions commerciales.
Vous pouvez également retrouver notre offre sur Mon Compte Formation / Bilan de compétences / Antony / O’Reilly Consultants.
Si vous êtes en situation de handicap, afin de vous accueillir au mieux, merci de nous contacter par notre page contact ou de nous joindre par téléphone au 06 63 11 00 91 ou par mail : hello@oreilly-consultants.com
Pour en savoir plus sur le bilan de compétences : Cadre règlementaire du bilan de compétences
Quelques exemples de bilans de compétences réalisés
Retrouver du plaisir au travail
Accompagnement d’une chef de produit sénior du secteur de la mode dans son projet de reconversion vers la gestion de projets artistiques.
Rebondir à la suite de difficultés professionnelles
Accompagnement d’un collaborateur de la fonction informatique en difficulté dans son entreprise, dans le redéploiement de sa carrière dans un nouvel environnement.
Se lancer dans l’entrepreneuriat
Accompagnement d’un cadre dirigeant dans son projet de rachat d’entreprise.
Retrouver du sens
Accompagnement d’une assistante de direction dans son projet de reconversion vers un poste de formatrice pour adultes dans le domaine des langues étrangères.
Retrouver du sens
Accompagnement d’une collaboratrice de la fonction marketing dans le développement d’une activité de naturopathe.
Rebondir après une perte d’emploi
Accompagnement d’un collaborateur ayant perdu son emploi de commercial dans le secteur des pièces détachées automobiles dans le redéploiement d’un nouveau projet.
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