Public cible : Collaborateurs, managers
Prérequis : Aucun
Objectifs pédagogiques :
● Être au clair sur votre objectif d’équilibre professionnel /personnel afin de sortir de la culpabilité.
● Faire bouger les lignes de votre rapport au temps et poser des limites dans votre entourage professionnel et personnel.
● Transformer vos croyances limitantes en croyances aidantes.
Durée :
2 heures
Modalité et délai d’accès :
Nous nous engageons à répondre en 48h à toute demande d’information relative à vos besoins de formation. Une fois le contact établi, nous envisagerons conjointement la date la plus appropriée en fonction de vos besoins et de vos enjeux. Sauf cas particulier, la mise en place de la formation pourra se faire dans le mois suivant votre demande.
Format : Intra-entreprise, inter-entreprises
Nombre de participants : 4 personnes minimum à 8 personnes maximum
Méthodes mobilisées : pédagogiques, techniques et d’encadrement :
● Formation en distanciel via ZOOM
● Des méthodes pédagogiques actives amenant les participants à être acteurs de leur formation :
● Présentations (outils, méthodes, benchmarks…)
● Travaux en sous-groupes
● Partages d’expériences
● Co-coaching
● La formation est assurée par Juliette O’Reilly, formatrice coach depuis 25 ans.