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Formation sur-mesure

"Si vous pensez que la formation coûte cher, songez au prix de l’ignorance !"

Kay Kroc

La formation, un enjeu stratégique

Parce que le développement des compétences professionnelles constitue plus que jamais un enjeu majeur de rétention et de compétitivité, il fait indéniablement partie de vos piliers stratégiques.

Je vous accompagne dans la conception, l’animation et le suivi de vos parcours de formation sur-mesure dans les domaines suivants :

Management et leadership

●  Fondamentaux du management
(managers / managers de managers)
●  Empowerment et leadership
●  Mobiliser et animer une équipe
●  Mobiliser et animer une équipe en mode hybride
●  Gagner en assertivité managériale et donner du feedback à valeur ajoutée
●  Manager et réussir en mode projet
●  Réussir le management interculturel

Développement personnel

●  Affirmation de soi
●  Préserver l’équilibre professionnel et personnel
●  Gestion du temps et des priorités
●  Gestion du stress
●  Intelligence émotionnelle, situationnelle et relationnelle
●  Prise de parole en public
●  Communication interpersonnelle
●  Gestion de conflits

Posture coach

●  Développer votre posture de manager coach
●  Développer votre posture de HRBP coach

Conduite de réunions

●  Préparer et animer des réunions efficaces
●  Réussir des réunions à distance

Leadership au féminin

●  Briser le plafond de verre et asseoir son leadership au féminin
●  Oser l’ambition et assoir son leadership au féminin

Mentorat

●  Devenir un mentor inspirant
●  Bénéficier pleinement de son mentorat

Gagner en assertivité dans la relation client

●  Oser parler vrai à ses clients

Formation de formateurs

●  Concevoir et animer des formations efficaces

Mobiliser et accompagner dans le changement

●  Être acteur et moteur du changement
●  Maintenir une dynamique positive dans le changement

Découvrez quelques exemples de formations réalisées

Formation de managers à l’accompagnement du changement
Groupe Danone
2 jours

Formation de managers et managers de managers aux fondamentaux du management
IPSOS
2 jours

Formation de femmes à la prise de fonction managériale
Crédit Coopératif
Parcours mixte de 7 jours (formation, coaching, co-développement)

Formation de managers à l’assertivité dans la relation clients
Enov
2 jours

Formation de HRBP à la posture Coach – Ariane Group
4 X 0,5 jours

Formation de collaborateurs et managers à l’équilibre pro/perso
Backmarket
Atelier de 2 heures

« Juliette sait instaurer un réel climat de confiance avec et entre les participants (dont certains très exigeants et difficiles) et les fait grandir dans leur rôle, avec diplomatie, bienveillance mais surtout, grande expertise.
Sa capacité à alterner les méthodes pédagogiques, son partage d’expérience, ses exemples et illustrations très concrets et sa de posture coach contribuent au succès de ses formations.
Il y a définitivement un avant et un après Juliette ! »

Susanne OHNDirectrice de la Formation
, Ipsos France

« Juliette est une formatrice très compétente, experte du management et du leadership. Elle connaît la réalité du terrain et des métiers et s’adapte aux attentes des participants.
Elle conçoit et anime des formations très concrètes qui permettent une réflexion et une prise de recul sur le rôle du manager, avec de nombreuses mises en situation qui sont une réelle source d’apprentissage.
A l’écoute et disponible, je la recommande les yeux fermés ! »

Audrey LOUYSChargée de Formation, Ipsos France

« Juliette sait analyser les situations avec justesse et fluidité. Elle sait également éclairer chaque situation avec des schémas théoriques percutants et instructifs. D’une écoute active et généreuse, Juliette sait amener chacun vers une approche appropriée pour répondre à sa problématique. Sans aucun doute, grâce à Juliette, nous avons tous progressé dans notre rôle de manager-coach.»

Lorette MontagnéResponsable Achats Projets R&P and Co-Manufacturing
, Danone Produits Frais France

« Juliette a une approche qui repose sur un équilibre entre apports théoriques, échanges et mises en situations qui permet une application immédiate des concepts abordés.
Ses apports sont multiples : outils pragmatiques et opérationnels, clés de lecture, illustrations concrètes, références bibliographiques.
La prestation de grande qualité de Juliette, son professionnalisme et le climat qu’elle sait établir au sein d’un groupe, dans un contexte parfois sensible, permettent de réellement progresser, de s’appuyer sur ses forces, tout cela dans le respect et de bienveillance.
Je recommande fortement Juliette ! »

Florence ChartierMarketing IS Manager - Lacoste

« Ce qui m’a le plus marqué dans l’approche pédagogique de Juliette est de deux ordres :
– Son expérience et sa capacité de prise de recul qui lui permettent de transformer des problématiques managériales globales en solutions réalistes et pérennes.
– Sa connaissance des groupes, qui lui permet de créer la proximité suffisante, pour que chacun se confie sans la retenue habituellement persistante dans ce type de formations.
Je recommande fortement Juliette !

Amaury ChetritResponsable Marketing Opérationnel - Lagardère Travel Retail

Pour avoir une information détaillée sur nos prestations, merci de nous contacter par notre page contact ou de nous joindre par téléphone au 06 63 11 00 91 ou par mail : hello@oreilly-consultants.com, nous vous fournirons une offre commerciale avec les informations suivantes sous 48 h : pré-requis, objectifs, durée, modalités et délais d’accès, tarifs, méthodes mobilisées, modalités d’évaluation, contenu détaillé et conforme à vos attentes, contact.

Ces informations seront également présentes dans toutes nos propositions commerciales.

Si vous êtes en situation de handicap, afin de vous accueillir au mieux, merci de nous contacter par notre page contact ou de nous joindre par téléphone au 06 63 11 00 91 ou par mail : hello@oreilly-consultants.com

Nos formations sont a priori ouvertes à tous. Cependant en cas de doute, nous vous invitons à prendre contact directement avec nous, en amont de la formation, pour que nous puissions en discuter et, au besoin, adapter notre pédagogie et nos activités en fonction des situations de handicap qui pourraient se présenter. Dans le cas (qui n’est pas encore arrivé à ce jour) où nous ne serions pas en mesure de vous accueillir, nous avons une liste de partenaires vers lesquels nous pourrons vous orienter. A noter que toutes nos formations sont faites dans des locaux « Accessibles PMR ».
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